Ich finde, niemand sollte abends mit schlechten Gefühlen ins Bett. Arbeit sollte ein Raum sein, in dem jeder* seinen Platz kennt, Beiträge leisten und wachsen kann. Daher erfüllt es mich, die Wirksamkeit von Teams und ihren Mitgliedern zu fördern.
*Scusi, ich nutze zur Vereinfachung das generische Maskulinum. Ich respektiere alle Personen, gleich welcher Herkunft, Orientierung und Hautfarbe. Das zeige ich in meinem Umgang, am liebsten dann, wenn du es auch tust.
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Mein Vorgehen
Für mich basiert ein erfolgreicher Prozess auf einem systemischen Ansatz, der Änderungen im Kontext der gesamten Organisation betrachtet. Dieser Prozess folgt einer Schleife, die kontinuierliche Reflexion und Anpassung ermöglicht.
01
Auftragsklärung
Zu Beginn wird gemeinsam mit den Stakeholdern der Auftrag präzise formuliert, um Ziele, Erwartungen und Rahmenbedingungen klar zu definieren.
02
Diagnose
In dieser Phase werden bestehende Strukturen, Prozesse und Dynamiken analysiert, um die aktuellen Herausforderungen und Entwicklungspotenziale der Organisation zu identifizieren.
03
Umsetzung
Auf Basis der Diagnose werden gezielte Maßnahmen entwickelt und umgesetzt, die die gewünschten Veränderungen anstoßen und die Organisation auf ihrem Weg begleiten.
04
Nachbearbeitung
Anschließend folgt eine sorgfältige Nachbearbeitung, die eine erneute Diagnose ermöglicht. Diese Schleife sorgt dafür, dass Erkenntnisse integriert und die Maßnahmen weiter angepasst werden.
Denke an mich, wenn's darum geht mehr Wirksamkeit in deine Arbeit und deine Organisation zu bekommen.
Wenn's, um etwas Anderes geht besteht die gute Chance, dass ein Kollege weiter weiß. Ich bin Mitglied Kollektivs "Kurswandel".
Auf einen Blick
10+
Jahre Erfahrung
30+
realisierte Projekte
100%
auf Augenhöhe
Berufliche Stationen
Organisationsberater, Teamentwickler und Coach
Freiberuflich
2019-Heute
Betriebsleiter Operations, Organisation, Personal
Zeb Applied
2023-Heute
Business Development, Produktmanagement
SWK Bank
2022-2023
Business Development, Produktmanagement
Hypoport
2019-2022
Sales, Marketing, Business Development
diverse Startups
2015-2019
Kundenauszug
DRK
Paxly
Circula
Stenon.io
&Partners
Service Innovation Labs
Sozialkasse der Bauwirtschaft
Meine Qualifikationen
Organisation und Change
Strategie und Organisation, Universität Bayreuth
Organisational Behaviour, Aston Business School
Systemische Organisationsberatung, Universität Mainz
Führung und Coaching
Coaching Intensivseminar, Susanne Lehmann (LIW)
zehn Jahre Führungsarbeit, Schule des Lebens 🫡
Agile Arbeitsweisen
Social Collaboration, Quadriga Hochschule
Scaling Agile mit LeSS und SAFe, Work Forward
OKR-Implementierung und Methodik, Work Forward
Innovation und Produkte
Innovationsmanagement, Universität Bayreuth
Venture Development, Said Business School
zwei kleinere Startups, die so verlaufen sind, dass ich zwar viel gelernt habe, aber noch arbeiten muss 😇
"René bringt hervorragende Fähigkeiten mit, stellt sich sehr schnell auf neue Situationen und Gegebenheiten ein und ist ein inspirierender Partner. Ich freue mich auf zukünftige Projekte."
Timo
DKB
„René hat uns im Zuge der Entstehung unserer neuen Digitaleinheit mit seinen Fragen und Methoden zielgerichtet geholfen und war uns dadurch ein wertvoller Sparringspartner!"
Luise
DRK
"Seine Neugier und Ansätze waren in vielerlei Hinsicht eine Quelle der Inspiration, um Ideen zur Verbesserung unseres Teams zu entwickeln. Und es hat immer Spaß gemacht, mit ihm zu arbeiten. Ohne Zweifel verdient René meine höchste Empfehlung."
Antonio
HRS Invisible Pay
"René hat ein ganz besonderes Talent: Er wählt methodisch die passenden Ansätze aus und verfolgt sie konsequent. Dadurch weckt er in jedem Team Begeisterung und Inspiration. Ich hoffe, dass ich in Zukunft wieder mit René zusammenarbeiten kann."
SI Labs
